首席男醫(yī)師 - 六十九 醫(yī)德與良心
如果患者是有錢人還沒什么,反正他們也不差那幾個錢。再說了,有的有錢人還就希望你給他開🚢🤓🌅貴藥,好像開便宜了就是瞧不起他們,或者是對你開的藥不放心,以為它們比貴的治療效果差。但要是一般老百姓來看病,盧梁還真下不去那🤚🎻個手,放著同樣效果的便宜藥不開,而專門去開那些賊貴的,讓他們把自己的血汗錢花冤枉了。
雖然如今社會上對醫(yī)生的印象和評價特差,提到醫(yī)院和醫(yī)生就⛏🎴🖤如同提起洪水猛獸,但盧梁還是在努🦑力做一位有醫(yī)德的好醫(yī)生。這不是他在矯情,他也是一個凡人,也愛物質(zhì)和金錢,但🛥他同時還沒有失掉做人的基本良心。
平心而論,醫(yī)生的收入在整個社會的各行各業(yè)中也算不錯的了,他本🕰🌉就沒有太大的野心,這輩子最大的理想就📑是做一個醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德良好、被病人🔍認(rèn)可的好醫(yī)生了。這種追求在很大程度上是一種精神和心理上的追求,而由此帶來的物質(zhì)利益對盧梁來說只是一種水到渠成、自然而然的結(jié)果罷了。況且,他對物質(zhì)生活本就沒有太高的要求,一直抱持的是一種隨遇而安的心態(tài)。
在這點上來說,他和孟晶晶還算是合拍的一對。孟晶晶雖然出身比他要好一些,但🎂🕘🖊因為家教良好,所以身上📰🤖📩并沒有嬌氣的壞毛病。平時吃穿用🎬度都很節(jié)儉樸素,前面已經(jīng)了解到了,平時她都是自己在家做飯吃,很少去下館子。日常用品都是用的質(zhì)優(yōu)價廉的那些品種。
孟晶晶花錢最多,🔰🦀⏪也是🙍她生活中最奢侈的地方,就是買衣服這件事了。女人嘛,都是愛美的,衣服和化妝品是大多數(shù)女人的最愛,孟晶晶也不例外?;瘖y品是她的本行,就“假公濟(jì)私”了,在賺錢的同時就滿足了自己,不需要去另外消費。而衣服呢,她也很少買特別貴的,即使買名牌,也要等到打折的時候再買。
所以,盧梁才一直很慶幸自己的🙅選擇,才會覺得娶到了孟晶晶就🏞💌如同娶到了一塊寶🎨🎉🌏石,對她無比珍惜。
盧梁在后來聽到朱立成和亮子幾人也在討論楊延對他說的那幾個品種的藥品。🧚🎁他以為他們也是在比較那些🏢🏘🙁藥品的質(zhì)量和價格,但朱立成對他說了一句話,讓他徹底無語了。
朱立成把他拉到一邊悄悄的說:“楊子同😁學(xué)那個公司,就只請我們吃了頓飯,唱了個歌,就讓我們多給他賣藥🧔,你可別傻乎乎的給他們當(dāng)槍使??!雖說他們說多給百分之十的回扣,我算算也沒多少嘛?!?br/>
盧❇梁聽完當(dāng)場石化。原來這就是所謂的好朋友、好兄弟!在利益面前,還是擋不過一個“錢”字!不過,他心里又很快釋然:一切隨其自然吧,反正別人他也管不了那么多,他只能管她自己?;乜鄱嗌俚氖滤膊槐厝ス芰?,就看藥品的質(zhì)量吧,如果患者反映好他就用,即使沒有回扣也沒什💑😈么關(guān)系;患者反映不好就不用,回扣再高也不考慮。
這是他所能做到的最大極限了,因為他🛑🛷目前還沒有能力去左右別人。在他從工作以來所接觸的醫(yī)生中,大多數(shù)人還是不能逃脫“利益”的誘惑。只有一位,是盧梁從心底里敬佩的,就是他在內(nèi)科上班時的一位中年女同事—一位四十歲左右的內(nèi)科女大夫。
那位女大夫可以說是有醫(yī)德的醫(yī)生的楷模。她坐診的時候,從來不會不分輕重緩急的就把病人忽悠到住院部來住院。但凡沒有特別必要做的檢查她從♓📢來不給病人開,能用🥡😫便宜藥治好的病她絕不給病人開貴的。
本來這只是她自己的事情,別人也不可能知道她給病人做什么📬檢查、開什么藥,但后來科室主任總結(jié)了每個人出門診的時候收住到住院部的病人數(shù)量,才發(fā)現(xiàn)就屬她的收住量最低🌃,就連那個剛剛才有了獨立坐診資格的小醫(yī)生都比她收進(jìn)來的病人多得多。
而內(nèi)🛍科主任又去查了一下門診量,發(fā)現(xiàn)了一個🎒🐧🚛更奇怪的現(xiàn)象:從每天的門診流量數(shù)據(jù)上看,這位女大夫坐診的那天科室的門診量卻是最大的。
于是內(nèi)科主任就拿著那💆些數(shù)據(jù)去找了這位女大夫,⏯問她這是怎么回事兒。女大夫也不為自己辯解,把自己🚍🎑😭坐診的情況如實說了。事情真相這才大白于全科室:原來她是這樣一位全心為病人著想的好醫(yī)生。
但病人眼中的好醫(yī)生卻不是領(lǐng)導(dǎo)眼中的好員工了。如果科室里甚至全醫(yī)院里的醫(yī)生都像她一樣看病的話,那么科室甚至全院的整體收入就會大降,那就不利于💶🎤📣工作人員的利益了。
病人腰包中的🕹🥁🏯錢是省下來了,而醫(yī)生們的腰包卻要癟下去了。
雖然女大夫做的是好事,是所有醫(yī)生都應(yīng)該做的好事,但內(nèi)科主任也沒有辦法,📳🍩因為醫(yī)院里給他布置了任務(wù),規(guī)定了額度,他要是完不成,先別說獎金📇👤🐤不獎金這等小事了,估計下一年的主任位子上坐的就不是他了。
于是,在以后的排版考勤表上,內(nèi)科主任很是下了一番功夫,不讓這位醫(yī)德良好的女大夫固定在每周的某一天坐診了,而把她🖥📗➰的出診時😕🤖🐴間改成🌙了流動性的,以免再有病人專門挑在她出診的那天來看病。
女大📿🚆夫也不介意,讓哪天出就哪天出,反正只要做好自己的本職工作,別昧著良心賺病人的錢就行了,別的她也管不了。但還是有些有心的病人在門診找不到她。而直接尋到病房里來了。要是正好她在病房上班,她就🤣🌊🐔二話不說給把病看了,要是她不在班上,那就沒有辦法了。
盧梁此時想起這位女大夫🏯🔒🏎,還是從心里敬佩她的為人為醫(yī)。他隱約覺得自己這時的心態(tài)應(yīng)該就如她一樣:別人我管不了,也沒有那個能力和資格去管,但我至少可以管好我自己,盡我自己最大的努力多去為病人著想,以求得自己良心上的安寧。